Особливості роботи:

• організація та проведення заходів, спрямованих на розвиток персоналу;
• розробка та впровадження навчальних програм і тренінгів;
• сприяння розвитку корпоративної культури Товариства.

Ми гарантуємо:

• офіційне працевлаштування з 5-ти денним робочим тижнем;
• регулярну виплату заробітної плати двічі на місяць;
• оплачувані відпустку, лікарняний лист згідно з Кодексом законів про працю України.

Ми надаємо можливість:

• кар’єрного росту;
• професійного навчання.

 
Вимоги до кандидата:

• освіта: повна вища в галузі психології чи управління персоналом, тощо;
• знання ПК: на рівні впевненого користувача.

 
Ключові особисті якості: організаційні здібності, ініціативність, активна життєва позиція, аналітичне мислення, вміння працювати з людьми.